Pedoman Wawancara Peer Counseling Biro Tazkia

PEDOMAN WAWANCARA UNTUK PEREKRUTAN PEER COUNSELING

 DI BIRO KONSULTASI PSIKOLOGI TAZKIA

Aspek Pengetahuan :

1. Dari mana Saudara mendapatkan informasi tentang program peer counseling di Biro Tazkia?
2. Setelah mendapatkan informasi itu, apa yang Saudara lakukan?  
3. Apakah Saudara mengerti dan memahami peer counseling?

Aspek Kepribadian :

1. Apa motivasi Saudara bergabung dalam tim peer counseling di biro Tazkia?
2. Ketika bergabung di program peer counseling di Biro Tazkia, apa yang Saudara harapkan?
3.  Apakah Saudara memiliki teman dekat yang selalu curhat?
4.  Apakah banyak teman Saudara yang curhat?
5. Bagaimana Saudara menyikapi keluh kesah,  senang maupun susah dari teman-teman?
6. Bagaimana perasaan teman Anda apabila telah menceritakan keluh kesahnya?
7. Apakah Saudara ada dorongan untuk membantu atau menyelesaikan persolan yang dialami orang lain?
8.  Apakah Saudara merasa senang/puas apabila membantu meringankan beban psikologis dari orang lain?
9. Apakah Saudara ikhlas bekerja sebagai peer counseling di Biro Tazkia, tanpa mendapatkan imbalan apapun?

Aspek Psikomotorik :

1. Apa yang Saudara lakukan tatkala mendapatkan teman Anda memerlukan bantuan?
2. Bagaimana Saudara memberikan perhatian kepada teman-teman selama ini?
3. Dimanakah Saudara selama ini membantu orang lain untuk meringankan beban psikologisnya?

DISUSUN OLEH :

WAHIDIN, M.Pd dan Tim peer counseling Biro Tazkia